舟山第一初级中学新教师培养会议顺利召开

为进一步完善新教师的培养体系，全面提升新教师的师德素养和专业水平，积极促进新教师健康成长，我校于8月30日上午在四楼会议室召开了2015学年第一学期青年教师培养工作会议。

会议由分管青年教师培养的王主席主持。王依群校长、张宏政副校长、邓引远副校长等校级领导均参加了此次会议。在本次会议中成立了以王校长为组长的新教师领导培养小组，并且聘请本校多位师德修养高、业务素质好的优秀教师担任指导教师，与新教师师徒结对，做好青年教师的传帮带工作。会上路伟利老师代表2014学年新分配教师发言，谈了进校的感悟和建议；工会主席王波芬老师对青年教师培养方案进行了详细解读，包括《新教师培养手册》的填写等；余灵老师代表导师发言，以十多年的教学经验鼓励新老师要做到“五多”：多看书、多听课、多提问、多尝试以及多总结；随后张宏政副校长分享了自己作为特级教师的成长史，他指出，要成为一名优秀的教师有“六字”诀窍，即学习、实践、反思。他强调许多老师会遇到瓶颈期，而要破解则需要我们老师一定要有追求，有目标，化被动为主动。最后王校长对本次会议作了总结，她表示在这一年对新教师的要求首先就是要能立足当下，站稳脚跟。作为新教师一定要能把控纪律，让学生和家长心悦诚服；此外还需要在组内站稳脚跟，不仅要听本学科的课，也可以去多听听其他任课老师的课，相互借鉴。她殷切期望新教师通过几年的结对活动，打好教育教学专业素质的基础，从而提高我校教育教学的综合竞争力，为学校发展奠定坚实的人才基础。

通过此次会议，新教师进一步了解和熟悉了学校各方面的情况，坚定了从事教育事业的信心，也明白了要成为一个合格或优秀的老师要有信仰有情操有追求，还要有更大更多的付出。他们表示，现在的自己尽管是“小荷才露尖尖角”，但相信在一初这个坚实的平台上，有领导的关心，有前辈们的帮助，再加上自身的努力，以学习的心态、积极的心态、付出的心态、坚持的心态面对所有的困难和挑战，同心协力，尖尖角的荷花一定会绽放出美丽的花朵。

（通讯员 袁佳莹）