为进一步加强教师队伍建设，提升教师职业道德素养和法律风险防范意识，4月8日，舟山一初组织全体教师开展师德师风专题培训。本次培训内容涵盖规范管理要求与法律实务解析，为全体教师上了一堂深刻而实用的师德法治课。

解读“二十条严禁”，明确行为边界

培训伊始，孙忠书记围绕“规范管理基本要求和负面清单（2026版）二十条严禁”进行了全面系统的宣传解读。孙书记结合当前教育领域的新形势、新要求，逐条阐释了二十条严禁的具体内容及其背后的政策精神，重点强调了教师在教育教学、师生关系、家校沟通、廉洁从教等方面的行为规范。

孙书记指出，二十条严禁不仅是制度红线，更是对教师的职业保护。他要求全体教师以负面清单为镜，时时自省、处处自律，将规范要求内化于心、外化于行，坚决守住师德底线，维护教师队伍的良好形象。

以案释法，提升风险防控能力

海秦律师事务所王红女律师为全体教师带来题为“教师教育管理法律风险防控与实务案例解析”的专题讲座。王律师长期从事教育法律实务工作，具有丰富的案例处理经验。

讲座中，王律师从教师在日常教育管理中可能面临的法律风险出发，围绕教育惩戒边界、学生人身安全、家校纠纷处理、网络言行规范等热点问题，结合真实案例进行了深入剖析。她通过“以案说法”的方式，生动展示了不当言行可能引发的法律后果，并给出了具体的风险防范建议。

王律师强调，教师既要敢于管理、善于教育，也要学会在法律框架内行使教育权，做到“手中有尺、心中有度”。她还就如何规范记录教育过程、如何妥善处理突发事件、如何保护自身合法权益等问题与老师们进行了互动交流。

师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，依法执教是新时代教师的必备素养。此次专题培训进一步增强了我校教师的责任意识、规矩意识和法律意识，为营造风清气正、和谐有序的育人环境奠定了坚实基础。

未来，舟山一初将持续深化师德师风建设，常态化开展法治教育，引导全体教师以德立身、以法护航、以爱育人，努力打造一支政治坚定、师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，为学生的健康成长和学校的高质量发展贡献力量。