在市教育局的关怀和指导下，在全体教职工的大力支持和积极配合下，这一学期，学校更加稳定和谐，科学化、人性化管理水平逐步提升；学校不断深化内涵发展，顺利完成了本学期的各项工作任务，取得了满意的成绩；社会反响越来越好，舟山一初学校品牌逐步凸显。
我校党支部认真贯彻落实市教工委的工作部署，结合学校实践活动实施方案第一环节的活动安排，有序抓好学习教育、听取意见环节的各项工作。3月6日下午，我校召开了“开展党的群众路线教育实践活动动员大会”，共100多人参加大会，市教工委书记祝幸安局长到会作了重要指示。3月10日——19日，我校分别召开教育实践活动征求意见座谈会，以差不多每日一会的密度，先后召开了中层干部座谈会、校级骨干教师座谈会、青年教师座谈会、普通教师座谈会、家长座谈会、学生座谈会、退休教师座谈会等，共有44名学生、40余名家长和近100名教职工代表分别参加了7场座谈会，学校领导班子成员全程参与7次座谈会的倾听工作。经过汇总梳理出140多条意见建议。3月20日，学校活动办对征求到的意见建议进行了认真梳理归纳，提交校领导班子研究制定整改措施。3月23日下午，学校支部在会议室召开教育实践活动征求意见整改工作专题研究会议，召集有关科室负责人根据轻重缓急督促有关部门抓好落实，做好“立说立改、边学边改”工作。党支部还将意见和建议梳理汇总之后，印发给广大教师，体现学校即思即改、立说立改的态度和决心。4月28日上午，全体行政干部及各年级段长共16人在四楼会议室进行党的群众路线教育活动集中政治学习；在王依群书记带领下与会同志学习了“三思”“三观”及“五个够不够”的具体内容。通过集中学习，党员们进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了真诚为广大师生服务的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
中考成绩关系到学校的声誉，倍受社会、家庭的关注。学校大力推动教师对中考的研究，尤其是对《考纲》和进行研究分析，探究中考的命题规律、结构特点、应试策略等，形成比较系统的不同层次要求的复习资料；做到讲学合一、资源共享、整体推进、提高复习课的实效性。2014中考再创佳绩：今年我校考生数266人，舟山中学正式录取38人，约占考生总数14.29%，其中5人被舟山中学创新实验班提前录取；重点高中（舟山中学、南海高中、定海一中）正式录取91人，约占考生总数34.21%，平均每3名考生就有1人上重点高中；上述成绩在全市名列前茅。这些数据无论从学校自我纵向比较，还是全市范围的横向比较，都是可圈可点的。舟山第一初中近几年中考成绩逐年提升，办学水平稳步提高，社会声誉越来越好，离不开政府、教育行政部门、社会各界及广大家长的关心与支持，更离不开在座每一位同学的艰苦拼搏，全体教职工的辛勤付出。
舟山第一初中坚持开放办学，尤其是加强与加强的联系与沟通。4月29、30日，举办了第三届家长开放日活动。开放日中，学校安排了集校级骨干教师课堂风采展示、家长推门听课、社团活动、科技艺术节于一体的众多活动，深受家长和教师喜爱。有的班级，还在开放日组织分批家长会，充实了家长开放日的内容，获得了家长们的好评。以演讲比赛的形式展示学校美爱教育成果的形式更师受到了家长的欢迎。开放日活动后，学校还对家长们的意见、建议进行了总结、反馈，绝大多数家长对本次开放日予以高度评价，认为学校组织严密，各项活动安排有序，教师教学认真，有益于学生健康快乐成长。并对个别课堂教学有特色的教师，给予了高度评价。开放日活动促进了教师课堂教学水平的提高、家长教育孩子责任感的不断强化；促进了学生主动地学习，振作了孩子们的精神，激起了努力学习的情趣；促进了教师与家长、家长与学生之间关系的优化。开放日中家长通过各种活动传递了对学校、老师的感恩之情，让教师、家长、学生之间的距离拉得更近了，从而增强了相互之间的了解，尊重和关心。
作为新城区域义务教育学校的重要部分，我校对推进新城义务教育一体化起到了较好的引领、示范作用，我校主办、承办了的大量活动，本学期中具有较大影响力的活动：3月21日—22日，承办了了新城一体化中小学校体育教师单项技能培训，有效促进了新城一体化学校体育教师的专业成长。4月10日在我校举行新城一体化暨陈志军名师工作室英语活动；在这次活动中，我校邀请了嵊泗县英语教研员张渊巍老师，她数次参与了舟山市英语中考命题工作，有着丰富的命题经验。下午她为我们做了一个多小时题为《试卷中的好题》的报告，让大家更加明白编辑复习好题的重要性。陈志军老师也向大家交流很多有关如何进行有效的中考复习的经验；这些在一定程度上为老师们的中考复习把握了方向。4月23日，新城一体化初三数学复习研讨会在舟山一初举行，市属学校（南海实验学校、舟山一初、新民学校）全体数学教师在舟山第一初中共计30多名教师参加了初三数学复习研讨会；本次研讨会，对提高初三数学的复习效率起到了重要指导作用。
班主任队伍的业务能力和管理水平直接影响到学校德育工作的开展。为提高班主任的整体素质，通过组织外出学习、培训和班主任自学相结合等方式加强对班主任的培训，同时我们还注重对班主任工作研究，不断地总结和传授工作经验，并通过班主任例会和全校性的班主任故事会，总结提炼经验，互相分享智慧，大家取长补短。5月30日，组织举行了舟山一初第五届阳光论坛暨班，论坛主题为“班主任如何与家长进行有效沟通和交流”；班主任戴承惠老师讲了《家校和谐的艺术》的故事，初一年级段的班主任戴承惠老师讲了《家校和谐的艺术》的故事，班主任金凤老师等在故事会上提到了爱在无形间促进了家校的沟通;利用合作小组的方式促进间接家校沟通;成立家长小圈子直接沟通的方式；借助现代教育技术的家校沟通，这些经验和手法让我们真正体会到了班主任老师在家校合作中的用心、细心和付出的努力。论坛会准备充分，气氛融洽，交流了班主任工作心得体会，碰撞了班主任工作教育智慧，分享了班主任工作幸福快乐，促进了班主任工作专业发展。
本学期政教处在工作中抓常规，重在管理创特色、求实效，不断优化教育内容、方法和途径，开创我校学生管理新局面；建立了一套学生会制度，对学生会人员进行严格管理，加强培训。在宣传、仪容仪表、卫生、两操、自行车排放等方面都设置了管理的学生干部，实行定期和不定期，定岗和不定岗的管理。学生会成员都能严格要求自己，工作态度认真，以主人翁的态度对待工作，在良好校风校貌形成上起了很大的作用。值周班级每周一轮，一个班级一个学期轮到一次值周。值周前一周周五下午，政教处会对每班十个值周学生进行一个小时的培训。值周学生在就餐纪律、两操、卫生、自行车排放、仪容仪表、言行等方面进行检查评分，每天汇总，成绩计入“七项评比”，每天在橱窗公布。舟山第一初中学生自治管理已蔚然成风。
3月27日、28日，学校组织开展了全校学生“快乐在春天”主题实践活动；七年级学生畅游了杭州，八年级学生来到了绍兴，九年级学生登上了普陀山；活动结束后，我们又在学生中间开展了“快乐在春天”摄影作品比赛活动和征文比赛活动。4月11日，团委、学生联合发起“爱心市场”活动；学生们将自己曾经喜爱、如今弃置的物品在“爱心市场”上出卖、交流，为彼此提供一个互惠互利的交易平台，也借此宣扬勤俭朴素的生活风格。活动还得到了广大家长和教师的积极参与，给予学生许多新体验。学生们高兴地说：“希望下次，我们要将爱心市场设计得更好一些，把商品征集工作做得更丰富一些，要将爱心市场进行到底，发扬光大。”老师和家长也纷纷说：“学校要多支持学生搞这样活动，不仅可以激发爱心，同时也锻炼了学生的实践能力。”4月29日下午，举办了七八年级学生的“我和我美丽的校园”主题演讲比赛。6月初，在临城荷花社区的配合下，在申请营养餐的学生中开展了“点亮微心愿”活动。
“素质教育，轻负优质”一直是我校的教育品牌，不仅是我校在社会中获得良好口碑的重要基础，更重要的是为学生的可持续发展提供了条件。深入推进“轻负优质”，全面实施素质教育，一直是我们孜孜追求的教学目标。1、严格按照新课程改革的课程设置和课时要求，开齐各年级各科课程，开足课时，不利用这些课时补习其他文化课，避免学生进行过多的文化课学习带来的疲劳和厌倦。2、严格按规定控制学生在校时间，实行了晚上放学清校制度，确保在校学生在规定的时间内离校。3、保证阳光体育活动。体育组在校长室,教务处的指导下因地制宜,根据我校实际情况大力开展学生”阳光体育”活动确保学生每天锻炼一小时得到顺利进行,“大课间”活动和体育社团活动有计划,有过程,有活动计划和总结。通过大课间体育活动达到锻炼身体的目的，通过大课间体育活动来培养学生的整体意识和集体主义观念。本学期进行了舟山一初第三届阳光体育运动会，班级之间进行了女子排球、男子足球赛，活跃了学校气氛。
在“轻负优质”的目标下，教学、科研工作紧紧抓住一个“实”字。以提升教学质量为中心，充分发挥教务处、教科室“指导、服务、督查、创新”的功能。继续进行< <教师先行作业管理机制研究>>，为更有效减少学生作业量，新增了学生作业反馈本，以便班主任随时跟踪学生的每天作业完成情况。八、九年级进行“走班制——八年级理科分层教学；在七年级（7）（8）班中尝试进行“小先生制合作学习”模式教学，一学期中进行了三次相关的调研，尽管困难很多，但教学改良已慢慢在进行。5月27日，省教研室张丰副主任及教研室研训部等相关领导一行5人，来到我校，通过听课、座谈、讲座等形式，对我校现阶段的课改开展情况、基本做法及下一步推进措施等做了详细调研。张主任对我校现阶段的课改工作和两位老师的课堂教学均表示肯定，认为我校在走班制、教师作业先行，以及课堂合作小组建设等方面作出了颇有成效的努力，有不少亮点。张主任还为我校全体教师作了《课堂教学变革学习设计》的讲座，让一初教师经历了一次丰富深刻、精彩有效的学习，与会教师均表示得到了很多启发，受益匪浅。我校将进一步有序深化以学为中心的课堂教学改革，不断克服困难，改进方法，力争让每位学生达到最优化的发展。
本学期完成了4项省市级教科规划课题结题工作，具体项目《教育会诊机制构建与班级试点实验研究》（2012年度立项）（负责人：张永国），《初中体育健康教育校本课程开发与教学实践》（2012年度立项）（负责人：董海红），《校本德育机制构建与实践研究》（2013年度立项）（负责人：张永国），《“问诊式行动研究”校本研训模式的实践研究》（2013年度立项SC332）（负责人：焦中安）；前三项市级课题已顺利通过专家鉴定（舟教科规划办〔2014〕10号），董海红老师的课题还被鉴定为优秀结题。学校还积极参与承担市教科规划办相关活动：3月6日，2014年度市规划立项课题负责人会议，张永国老师作为专家组成员参与了课题论证点评活动。4月16日，我校与舟山二小联合承办了“我们的评价”专家指导报告会；《上海教育科研》徐士强副主编作“教师研究与专业发展”等专题报告，全市120多人参加了活动。
6月20日参加市属学校的“经典诵读”活动，我校叶有容获得一等奖，朱晨欣获得二等奖。六月份组织全体学生参加了市教育局组织的“感恩、诚信、理想”读书征文活动，我校11名学生获奖。体育中考成绩创新高，中考成绩平均分29.2分，列全市前茅。学校的羽毛球队、足球队、篮球队、田径队积极参加市级比赛，团体获得好的名次外，个人赛中有市一等奖、二等奖。舟山市第十三届中小学生科技艺术节合唱比赛市三等奖，2013年浙江省中小学生艺术节获初中组合唱省三等奖，舟山市第十三届中小学生科技艺术节舞蹈比赛市三等奖。在3月——4月两个月的时间内，学校组织了丰富多彩的科技艺术节活动，多达十四项活动需每个学生参加。通过这些活动，充分展示了我校师生朝气蓬勃的精神风貌。在活动中，既培养了兴趣，陶冶了情操，又开阔了视野，锻炼了能力，培养了团队精神，增强了集体荣誉感。很好地完成预期的目标任务！有些作品参加市或市属的比赛，有15人获市属一、二、三等奖，有些奖项还在评比中。
安全工作重如泰山。本学期，我们从以下几方面做好了安全工作：1．安全管理制度健全，严格按照制度执行；聘请新城派出所的李警官为我校的法制副校长。2．利用开学典礼、升旗仪式、平时的集会时间、宣传橱窗等，对学生加强交通、饮食、紧急逃生、防盗、自我保护等方面的教育。3．各班开展安全教育主题班会，加强教育；开展了一次法制教育讲座。4．5月12日，开展了全校师生的紧急逃生疏散演练活动。专门开展了防溺水安全教育，并发放了“告家长书”。5．加强校园巡视工作，以防不安全事故的发生；加强门卫的管理。要求门卫严格管理，对进出校门者严查、登记。总务处坚持定期巡查，及时排除各类安全隐患，积极开展节能降耗工作。定期巡查的项目有：校园水、电设施设备安全巡查每半月一次，其中教学楼区域为每星期一次；校园灭火设施设备安全巡查每月一次，并对消防灭火器进行每月一次的登记；监控设备运行巡查，对门岗处的总控制器做到每星期一查，各摄像头一月一查；监控学校水电使用情况，对学校总的水电表进行每2天一查一记录，其它各分表每半月一查一记录。
卫生工作是学校的重点工作之一。学校配有四名保洁员，各司其职，对公共场所的卫生进行专职保洁，使学校的公共场所始终保持整洁、清新。各班负责本班教室和教学楼走廊、楼梯等处的卫生。各班每天两大扫、一小扫，每天检查评分，计入班级“七项评比”成绩，并经常利用集会和班会课对学生加强卫生意识教育，我校的卫生状况呈现良好的风貌。根据省市爱卫会、新城管委会等上级部门通知要求，及时做好“灭四害”等工作。根据市政府创建国家级环保模范城市的要求，我校积极做好学生的健康教育工作；完成了13年和14年上半年的健康教育台账。
食堂在上学期平稳运行的基础上，通过进一步调动员工积极性，严控食物质量，严格规范加工各环节的操作程序，及时做好食品留样和试尝工作。同时，进一步加强对食堂的整体卫生清洁力度，为全体师生提供既安全高质的饭菜又整洁明亮的用餐环境。在经过一学期的努力，我校食堂终于被省食品药品卫生监督局和省教育厅联合评为省级示范食堂的称号。在做好餐厅方面的管理工作外，开学初协调班主任完成学生伙食费的收缴工作，对食堂各款项使用进行及时跟踪，做好收支平衡工作，避免不必要的浪费，努力提高学生的餐饮入口率。
在校园基建方面主要的工作宗旨是尽心尽责管好工程、保质保量完成建设，把每一分钱都用到实处。本学期完成了教学楼过道防雨防风维修改造和交流中心三楼阶梯教室的改造工程的验收结算工作、校园防腐木维修改造工程、宣传橱窗的制作安装工程、教室电子白板的安装工程。正在进行的工程有：扩班教室改造工程、塑胶跑道修补和篮球场维修改造工程以及即将进入招标环节的体育馆建声改造和维修工程。正在制作和已经完成制作的设施设备：教室踏步、教室卫生保洁柜、校园树木的信息介绍牌、教师工作记录本、演艺厅维修更换椅子、阅览椅、学生雨伞等订制。
工作主要在以下几方面开展：1.不断强化内部管理，提高后勤人员的服务意识。定期或不定期的召开座谈会，通过不断的沟通交流，倾听意见，最终形成工作共识，明确各自工作职责。做到平时能分头行动完成各自负责的分工项目，关键时刻能聚到一起协同完成难办之事。2.进一步完善学校物件损坏、报修、维修等工作流程。做到当天的报修内容争取当天完成维修，如遇一时无法完成的维修做到及时反馈。本学期完成各类维修次数达300多次。3.强化公共物件管理，落实赔偿制度。学校所有物品都有专人负责管理，所有被领用的物品都能及时做好登记，对仓库的物件数量变得数据做到实时掌握，并及时对欠缺的物件进行备货，让全体师生能第一时间领的所急需的物品。同时，对于学生故意损坏公物的现象进行及时调查并对其进行教育，需要赔偿的积极跟进落实赔偿，本学期落实赔偿达30次。4.加强财务管理，工作力求规范。正确执行预算、厉行节约，严格执行会计制度。实行收费项目、标准公示制度，认真做好收费相关准备工作，精心组织好开学收费工作。在各位班主任老师大力支持下，取得良好的效果。财务人员能够认真搞好财务核算，工作中能严把财务关，克服困难，严控资金支出，资金力求用在刀刃上。坚持规范的财务审批手续、实行校长审批制度，严把报销票据关，报销票据必须为正式发票或行政事业收据。
回顾2013学年，我校发展态势良好，成绩显著，学校声誉越来越好。
当然，学校发展过程中，也暴露出一些问题，存在不足。目前主要问题是轻负担高质量水平有待进一步提升。有些教师还沉迷于题海战术，习题精选不够，仍存在抢课拖课现象，个别班级学生课业负担仍然很重；学科平衡和导师制的落实不力，有部分学生单科成绩不理想；部分备课组活动有名无实，缺乏实效，活动无专题，小组无凝聚力。
下学期下精力推行教学改革，不仅要关注教师教的过程，还要关注学生的学习过程。从错题订正为切入点，推行小组合作学习，改善学生的学习习惯，争取形成一种较成熟的模式。继续执行好推门听课和作业先行制度，做好检查和督促工作；采取各种措施，进一步做好学科平衡和导师制，提高新一届初三的成绩，尤其是舟中和定海一中的录取率；加大教学调研力度，改良调研的程序，防止走形式主义，要务实，要体现效果；加大表扬批评力度，以表扬先进，鞭策落后，走出一条真正的轻负高效之路，创建现代化精品名校。
成绩属于过去，未来还需努力。我校将以稳定和谐为前提，脚踏实地，不断提高办学水平，创建学校特色；争取更好更大的成绩，全心全意办好人民满意教育。
